Recursos Humanos

O curso de Recursos Humanos permitirá ao aluno desenvolver habilidade para conquistar melhores resultados operacionais e competitividade nas organizações, com a utilização correta das legislações: trabalhista, previdenciária e tributária.

Capacitar o profissional para gerenciar pessoas dentro de uma organização, formar profissionais dotados de compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos a gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração.

 

Vantagens exclusivas Evolue Educação

Curso online e certificação extra de finanças empresariais;
Desenvolvimento de atividades práticas como laboratório para recrutamento e seleção de candidatos.

 

Duração do curso de Recursos Humanos

As aulas são ministradas 1x por semana com duração de 4 meses, nos seguintes horários:

Manhã: das 09h00 às 11h30
Tarde: das 14h00 às 16h30
Noite: Das 19h00 às 21h30

Conteúdo do curso de Recursos Humanos

  • Ética Valores e Relações Humanas;
  • Recrutamento / Técnicas de recrutamento interno e externo;
  • Entrevista e seleção;
  • Características e habilidades para fazer parte das equipes;
  • Administração de Recursos Humanos Externo;
  • Rotinas de admissão de pessoal;
  • NR 7 (PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
  • NR 9 (PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional);
  • Documentos admissionais do empregado;
  • Contratos de trabalho;
  • Fichas e registros;
  • Obrigações trabalhistas, definições;
  • Trâmites normais de rescisão de contrato de trabalho;
  • Administração de Recursos Humanos Interno;
  • Planos de carreira;
  • Avaliação de desempenho;
  • Cargos e salários;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Saúde e segurança no ambiente de trabalho;
  • Remuneração: Composição salarial;
  • Descontos;
  • Férias;
  • Décimo terceiro salário;
  • Afastamentos legais;
  • Trabalho do menor;
  • Rescisão de contrato de trabalho (situações especiais);
  • Imposto de renda;
  • Lei do Menor Aprendiz,
  • Lei da Empregada Doméstica e  Lei dos Motoristas.

Metodologia

Em nossos cursos você terá aulas teóricas e práticas, com professores especialistas e atuantes na área, que irão proporcionar o conhecimento necessário para o exercício da profissão.

 

Formas de pagamento

À vista: dinheiro, cartão de débito ou Pix

Parcelado: Boleto bancário, recorrência (desconta o valor todo mês no seu cartão de crédito sem utilizar o limite), cartão de crédito em até 10x (parcela mínima de R$80,00).

 

Pré-requisito

Nenhum

 

Unidades

Matriz João Bettega

Recursos Humanos

  • Certificado emitido por instituição credenciada ao MEC.
  • Certificado válido em todo o Brasil

Unidades

Matriz João Bettega

O curso de Recursos Humanos permitirá ao aluno desenvolver habilidade para conquistar melhores resultados operacionais e competitividade nas organizações, com a utilização correta das legislações: trabalhista, previdenciária e tributária.

Capacitar o profissional para gerenciar pessoas dentro de uma organização, formar profissionais dotados de compreensão estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos a gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração.

 

Vantagens exclusivas Evolue Educação

Curso online e certificação extra de finanças empresariais;
Desenvolvimento de atividades práticas como laboratório para recrutamento e seleção de candidatos.

 

Duração do curso de Recursos Humanos

As aulas são ministradas 1x por semana com duração de 4 meses, nos seguintes horários:

Manhã: das 09h00 às 11h30
Tarde: das 14h00 às 16h30
Noite: Das 19h00 às 21h30

Conteúdo do curso de Recursos Humanos

  • Ética Valores e Relações Humanas;
  • Recrutamento / Técnicas de recrutamento interno e externo;
  • Entrevista e seleção;
  • Características e habilidades para fazer parte das equipes;
  • Administração de Recursos Humanos Externo;
  • Rotinas de admissão de pessoal;
  • NR 7 (PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
  • NR 9 (PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional);
  • Documentos admissionais do empregado;
  • Contratos de trabalho;
  • Fichas e registros;
  • Obrigações trabalhistas, definições;
  • Trâmites normais de rescisão de contrato de trabalho;
  • Administração de Recursos Humanos Interno;
  • Planos de carreira;
  • Avaliação de desempenho;
  • Cargos e salários;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Saúde e segurança no ambiente de trabalho;
  • Remuneração: Composição salarial;
  • Descontos;
  • Férias;
  • Décimo terceiro salário;
  • Afastamentos legais;
  • Trabalho do menor;
  • Rescisão de contrato de trabalho (situações especiais);
  • Imposto de renda;
  • Lei do Menor Aprendiz,
  • Lei da Empregada Doméstica e  Lei dos Motoristas.

Metodologia

Em nossos cursos você terá aulas teóricas e práticas, com professores especialistas e atuantes na área, que irão proporcionar o conhecimento necessário para o exercício da profissão.

 

Formas de pagamento

À vista: dinheiro, cartão de débito ou Pix

Parcelado: Boleto bancário, recorrência (desconta o valor todo mês no seu cartão de crédito sem utilizar o limite), cartão de crédito em até 10x (parcela mínima de R$80,00).

 

Pré-requisito

Nenhum